Principios
- Puntos de partida inamovibles que definen la identidad institucional y regulan el funcionamiento de la organización.
- Justicia: Principio que direcciona a obrar y juzgar, respetando la verdad y dando a cada quien lo que corresponde.
- Flexibilidad: Principio que mediante el ejercicio de la libertad permite alcanzar metas, objetivos y logros a través de diferentes formas, rutas y modalidades.
- Disrupción: Principio que permite romper con la manera tradicional de hacerlas cosas.
- Pragmatismo: Principio que direcciona la utilidad y efectividad de las acciones sobre cualquier otro valor.
- Convergencia: Principio que permite la unión de dos o más enfoques, tendencias, cosas y modalidades en un mismo punto.
- Empatía: Principio que permite comprender las emociones y sentimientos de los demás basándose en el conocimiento del otro como similar.
- Empoderamiento: Principio que permite brindar herramientas a las personas para alcanzar su potencial creativo, intelectual y social.