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A través de este programa, se emparejan empleados con mentores experimentados dentro de la organización. Los participantes reciben orientación sobre el desarrollo de habilidades profesionales, gestión del tiempo, y manejo de desafíos laborales y personales.
Esto contribuye al crecimiento tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Ofrece clases grupales de ejercicios y sesiones de yoga y meditación (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos) para promover la salud física y mental de docentes, estudiantes y personal administrativo, contribuyendo al bienestar integral en el entorno universitario.
Acciones para Docentes
- • Organizar clases grupales de ejercicios en el campus (presenciales y virtuales) .
Acciones para Estudiantes
- • Facilitar sesiones de yoga y meditación abiertas a todos (presenciales y virtuales).
Acciones para Personal Administrativo
- • Ofrecer chequeos médicos preventivos (presenciales y virtuales) y subsidios para gimnasios.
Una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida mediante charlas educativas sobre nutrición y alimentación, implementando programas de consulta nutricional para estudiantes y promoviendo hábitos alimenticios saludables en el campus universitario (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Impartir charlas educativas sobre nutrición y alimentación.
Acciones para Estudiantes
- • Implementar programas de consulta nutricional para estudiantes.
Acciones para Personal Administrativo
- • Promover hábitos saludables en el lugar de trabajo.
Una iniciativa que busca mejorar la calidad de vida mediante charlas educativas sobre nutrición y alimentación, implementando programas de consulta nutricional para estudiantes y promoviendo hábitos alimenticios saludables en el campus universitario (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Ofrecer talleres de gestión del estrés para el cuerpo docente.
Acciones para Estudiantes
- • Implementar programas de bienestar mental y charlas motivacionales.
Acciones para Personal Administrativo
- • Brindar recursos y capacitación sobre manejo del estrés.
A través de este programa, se emparejan empleados con mentores experimentados dentro de la organización. Los participantes reciben orientación sobre el desarrollo de habilidades profesionales, gestión del tiempo, y manejo de desafíos laborales y personales.
Esto contribuye al crecimiento tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Establece un sistema de mentoría entre profesores para fomentar el desarrollo profesional, proporcionar orientación académica y promover la colaboración interdepartamental, contribuyendo al crecimiento personal y profesional de la comunidad universitaria (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos)
Acciones para Docentes
- • Establecer un sistema de mentoría entre profesores.
Acciones para Estudiantes
- • Implementar tutorías entre estudiantes de diferentes niveles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Organizar programas de mentoría inversa para el personal
Ofrece talleres sobre liderazgo académico y profesional, organiza eventos de networking con profesionales relevantes y realiza seminarios sobre habilidades blandas, contribuyendo al desarrollo de habilidades de liderazgo y crecimiento profesional (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Ofrecer talleres sobre liderazgo académico y profesional.
Acciones para Estudiantes
- • Organizar eventos de networking con profesionales relevantes.
Acciones para Personal Administrativo
- • Realizar seminarios sobre habilidades blandas y liderazgo.
Orientación para nuevos docentes, establece tutorías entre estudiantes de diferentes niveles y brinda orientación personalizada sobre el desarrollo profesional, apoyando a estudiantes y docentes en su trayectoria académica y profesional (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Crear programas de orientación para nuevos docentes.
Acciones para Estudiantes
- • Establecer tutorías entre estudiantes de distintos niveles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Brindar orientación personalizada sobre el desarrollo profesional.
Para promover un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, este programa busca implementar políticas de flexibilidad laboral, incluyendo opciones de trabajo remoto, horarios flexibles y permisos especiales.
La meta es asegurar que los colaboradores puedan cumplir con sus responsabilidades laborales sin sacrificar su bienestar personal
Una iniciativa que evalúa la implementación de horarios flexibles para docentes proporciona opciones de participación en clases en línea y ofrece días de trabajo remoto y horarios flexibles, fomentando la conciliación entre la vida laboral y personal en el entorno universitario.
Acciones para Docentes
- • Establecer un sistema de mentoría entre profesores.
Acciones para Estudiantes
- • Implementar tutorías entre estudiantes de diferentes niveles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Organizar programas de mentoría inversa para el personal.
Ofrece políticas de asistencia flexible para clases, proporciona opciones de horarios de estudio flexibles y establece protocolos para garantizar la continuidad del trabajo, brindando flexibilidad y adaptabilidad en el ámbito laboral y académico. (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Ofrecer políticas de asistencia flexible para clases.
Acciones para Estudiantes
- • Proporcionar opciones de horarios de estudio flexibles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Establecer protocolos para garantizar la continuidad del trabajo.
Fomenta el trabajo colaborativo mediante reuniones virtuales, establece un programa de teletrabajo para estudiantes y implementa protocolos para garantizar la continuidad del trabajo, asegurando una productividad efectiva y constante en el entorno universitario (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Fomentar el trabajo colaborativo mediante reuniones virtuales.
Acciones para Estudiantes
- • Establecer un programa de teletrabajo para estudiantes.
Acciones para Personal Administrativo
- • Implementar protocolos para garantizar la continuidad del trabajo.
Se enfoca en proporcionar recursos y servicios de apoyo psicológico para los empleados. Esto incluye sesiones de asesoramiento, talleres sobre gestión del estrés y la promoción de un ambiente de trabajo que fomente la resiliencia frente a desafíos profesionales y personales.
Ofrece talleres regulares de gestión del estrés para docentes, brinda servicios de asesoramiento estudiantil, y facilita talleres sobre manejo del estrés y apoyo mutuo, promoviendo la resiliencia y el bienestar emocional en la comunidad universitaria.
Acciones para Docentes
- • Ofrecer talleres regulares de gestión del estrés para docentes.
Acciones para Estudiantes
- • Proporcionar servicios de asesoramiento estudiantil.
Acciones para Personal Administrativo
- • Brindar talleres sobre manejo del estrés y apoyo mutuo.
Ofrece políticas de asistencia flexible para clases, proporciona opciones de horarios de estudio flexibles y establece protocolos para garantizar la continuidad del trabajo, brindando flexibilidad y adaptabilidad en el ámbito laboral y académico. (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Brindar asesoría psicológica y recursos a docentes que lo necesiten.
Acciones para Estudiantes
- • Implementar campañas de concientización sobre salud mental.
Acciones para Personal Administrativo
- • Ofrecer recursos y capacitación para abordar el estrés laboral.
Un programa que establece un sistema de apoyo mutuo entre docentes, crea servicios de asesoramiento estudiantil asequibles y facilita eventos de apoyo mutuo y compartir experiencias, promoviendo un entorno de apoyo y colaboración en la comunidad universitaria. (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Establecer un sistema de apoyo mutuo entre docentes.
Acciones para Estudiantes
- • Crear servicios de asesoramiento estudiantil asequibles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Facilitar eventos de apoyo mutuo y compartir experiencias.
Este programa tiene como objetivo fortalecer la cohesión del equipo y mejorar el bienestar general a través de actividades recreativas y culturales. Incluye eventos sociales, salidas grupales, clubes de interés común y actividades que fomenten la camaradería y el sentido de comunidad en IDITEK.
Organiza eventos culturales y artísticos para el cuerpo docente, diseña un calendario anual de eventos recreativos para estudiantes y facilita salidas grupales y eventos sociales para el personal, promoviendo la
Acciones para Docentes
- • Organizar eventos culturales y artísticos para el cuerpo docente.
Acciones para Estudiantes
- • Diseñar un calendario anual de eventos recreativos para estudiantes.
Acciones para Personal Administrativo
- • Facilitar salidas grupales y eventos sociales para el personal.
Un programa que promueve la formación y participación en diversos clubes y grupos culturales dentro de la comunidad universitaria. Ofrece oportunidades para que estudiantes, docentes y personal administrativo se involucren en actividades que reflejen sus intereses y expresen su diversidad cultural.
Estos clubes y grupos sirven como espacios para el intercambio de ideas, el aprendizaje compartido y la construcción de una comunidad vibrante y multifacética.
Acciones para Docentes
- • Crear clubes o grupos culturales para docentes.
Acciones para Estudiantes
- • Establecer clubes y grupos de interés para estudiantes.
Acciones para Personal Administrativo
- • Organizar un programa rotativo de actividades culturales.
Un programa que establece un sistema de apoyo mutuo entre docentes, crea servicios de asesoramiento estudiantil asequibles y facilita eventos de apoyo mutuo y compartir experiencias, promoviendo un entorno de apoyo y colaboración en la comunidad universitaria. (presenciales y virtuales, en ambientes propios y de aliados estratégicos).
Acciones para Docentes
- • Establecer un sistema de apoyo mutuo entre docentes.
Acciones para Estudiantes
- • Crear servicios de asesoramiento estudiantil asequibles.
Acciones para Personal Administrativo
- • Facilitar eventos de apoyo mutuo y compartir experiencias.